民警检查人员登记情况 王豪 提供

　　中新网浙江新闻5月26日电（范宇斌 王豪）点点手机，完成人员打卡和日常管理；扫扫二维码，场所风险动态预警一目了然……今年以来，浙江省丽水市公安局深化推进数字化改革，作为浙江省公安厅治安管理总队试点单位，创新娱乐场所行业监管场景应用，在该市近百家娱乐场所推广应用“身份证+微信二维码+掌上智慧临检”管理模式，发挥公安“数字大脑”作用，推动治安管理效能显著提升。

民警检查场所管理情况 王豪 提供

　　截至目前，丽水市涉娱乐场所接报警警情同比下降22%，涉娱乐场所打架斗殴案件量同比下降24%。

民警开展日常安全巡查 王豪 提供

　　从“人治”到“数治”

　　娱乐场所人员复杂、警情多发，从业人员流动性大、安全管理问题不容忽视。

　　用好数字化手段破解治安管理难题，丽水市公安局全面梳理娱乐场所分布、人员结构等基础数据，抽调精干警力组建专班，多次赴浙江省公安厅治安管理总队对接项目改革。

　　“从业态、背景等六个维度推动娱乐场所治安管理数字化改革。我们已实现了丽水全市3500多名从业人员数据的精准分析，通过风险预警，做到防范化解风险隐患在前。”丽水市公安局治安支队场所特业管理大队大队长朱鹏程说。

　　据了解，支撑前端应用的正是丽水公安升级打造的信息预警数据库。该数据库导入包括场所要素、人员动态、接处警数据、案件数据、行业主管部门数据，深度融合“雪亮工程”数据。

　　丽水公安还同步上线从业人员二维码程序、掌上智慧临检系统，推动信息采集方式升级为移动端、PC端的多维规范信息采集模式。此外，通过政府采购运维服务，丽水公安在浙江省率先实现了娱乐场所涉企“零费用”。

　　“新模式启用，不仅方便了我们日常管理，同时也规范了行业秩序。”丽水市区某娱乐场所负责人叶先生说。

民警开展场所安全检查 王豪 提供

　　从“大海捞针”到“精准点穴”

　　从业人员登记率检查、“双随机、一公开”抽查……行业监管部门如何及时发现警情多发异常情况、场所违规经营行为？

　　丽水市公安局创新季度发布该市娱乐场所风险指数列表，以数字赋能场所监管“精准点穴”。

　　“发挥好数据平台作用，我们定期对场所运行状况科学分析、梳理警情、发案要素，并点对点推送至辖区，做到了因情施策、对症下药。”丽水市公安局治安支队副支队长徐霞勇表示，丽水各地公安机关每月组织对辖区娱乐场所报警及受立案情况逐一分析研判，组织警力针对治安复杂区域开展巡查，提升治安管控能力，强力推进警告、罚款、停业整顿等阶梯式管理措施。

　　据统计，去年以来，丽水市公安机关累计研判、处置预警信息超过9000条，下发场所整改通知书，限期督办整改了一批娱乐场所问题，有效化解了一批治安风险隐患。

　　从“粗放管理”到“三色管控”

　　告别以往常规检查、“大水漫灌”式粗放管理模式，丽水市公安局探索以“色”定策，推行娱乐场所红、黄、绿三色预警管控模式，结合数据分析、日常监管记录，精准评定红、黄、绿三色娱乐场所，其中绿色场所不予通报，黄色、红色场所定期通报。

　　“针对绿色场所，我们定期组织暗访，针对黄色场所则增加暗访频次，针对红色场所要持续加大监管力度，发现违规一律严处。同时，根据整改情况适时重新评定场所颜色。”朱鹏程介绍。

　　分级管理，以管促治，“三色管控”实现了警力资源的优化提升。

　　据了解，依据不同颜色，丽水市公安机关对娱乐场所采取不同的管理方式，对连续两个季度为红色场所的，该市公安局采取强制悬挂“治安管理重点监控单位”牌子，约谈业主，抄告有关部门加强检查，发现问题依法依规顶格处理；针对场所发生故意伤害、寻衅滋事等违法犯罪活动的，坚持“零容忍”，对违法犯罪人员一律予以严惩。（完）