中新网浙江新闻1月20日电（项菁 尹洁银 卢泽平）疫情当下，国内各地发放“大礼包”留工稳岗，鼓励外来务工人员留在“第二故乡”过年。

　　在浙江省绍兴市嵊州市，该市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室日前发布，对非绍兴籍正式职工（以缴纳社保为准）春节期间留在嵊州且节后正常上班的，给予所在企业每人500元的奖励，并鼓励企业对留嵊职工在食宿、节日慰问等方面出台相应的激励措施。

嵊州企业员工了解“政策礼包”。 卢泽平 摄

　　为了鼓励“新嵊州人”就地过年，位于嵊州的一家电子科技公司在政府出台奖励政策基础上，给予每人800元的节日补贴，同时，从公司放假到开工期间，愿意继续参与工作的，还将给予3倍工资。

　　据了解，该公司有外来务工人员近400人，大多来自云南、贵州、江西等地。该公司人力资源部部长孔巧红表示，职工们都感受到了政策的诚意，在最近公司订单猛增的情况下，很大一部分职工都愿意留下来。

　　“有爱的地方才是家。”留嵊过年的外来务工人员李登峰说，“这次由于特殊情况，我们留在嵊州，也切切实实感受到了政府和公司浓浓的爱。”（完）