常渊正在和妻子张成玉进行微信视频通话 何伟卫 摄

　　中新网浙江新闻1月20日电（施紫楠）“今年不回老家过年了，你在那边也要注意点，少出门，我有空再回去看你们……”近日，位于浙江省湖州市吴兴区埭溪镇的浙江德马科技股份有限公司（以下简称“德马科技”）内，安徽籍员工常渊正和妻子张成玉进行微信视频通话。

　　“今年，政府和企业一直在给我们做思想工作，为了大家的安全，要尽量减少流动，防止意外事故的发生。”常渊说，看到政府和企业出台的过年政策，他决定今年安心留在埭溪过年。

埭溪镇总工会联合企业组织给外来员工发放“新年礼包” 何伟卫 摄

　　同样在德马科技工作的四川籍员工谭素梅，也做出了一样的选择。谭素梅已经在德马科技工作了10个年头，公司对她而言已是另一种意义上的“家”，而且这次公司给外来员工发放了实实在在的留“埭”大礼包，让她感到非常温暖。

　　截至目前，德马科技已有100多个外地员工决定留在当地过年。“期间，为了让留守员工安心、开心地留在埭溪，我们还通过发放留岗红包、提供免费食宿、带薪探亲假等政策留工稳岗，倡导外来务工人员非必要不回乡，在务工地安心过年。”德马科技相关负责人江艺芬说。

　　据悉，自1月7日浙江发布有关通知鼓励外地员工就地过年的通知后，吴兴区率先出台了一系列暖心政策，一份6000万元人民币的“过年礼包”，专邀广大新吴兴人就地过年。

德马科技员工接过新年礼包 何伟卫 摄

　　作为吴兴区的工业大镇，埭溪发出倡议鼓励职工就地过年、减少出行；同时深化“驻企专员”机制落实开展三服务活动，主动帮助化解企业连续生产中碰到的困难问题，优先满足连续生产的企业物资保障。

　　“此外，春节期间，我们还为外来员工准备了丰富的‘五个一’新春暖心大餐，包括派发一批‘新春暖心包’、推送一批‘新春惠民游’、直播一场‘新春招聘秀’、品味一批‘新春培训课’、开展一批‘新春文化餐’等，保证他们在埭溪过一个温暖的大年。”埭溪镇相关负责人说。（完）