奉化区产业工人队伍建设改革工作推进会现场。 黄嘉婷 摄

　　中新网浙江新闻8月26日电（林波 黄嘉婷 陈标）近日，浙江省宁波市奉化区一项为产业工人量身定制的“教育新招”引发热议。

　　“五月份的时候还挺担心的，怕不能在公办学校读书，现在烦恼解决了。”超竣电器制造（宁波奉化）有限公司江西籍工人彭飞霞表示，她和丈夫都是在奉化工作8年之久的普通工人，奉化区里今年推出的“链式助学”政策，不仅让他们省下了一万多元的子女就学费，还大大缩短了孩子上学的距离，这让她既省心又感到温馨。

　　时下临近开学季，产业工人特别是外来务工产业工人的子女就学问题成为社会关注的焦点。

　　据统计，今年奉化区有4000余名来奉化务工的产业工人子女幼升小及小升初。按照往年入学要求，此类学生群体需提供社保缴纳、积分量化等相关凭证，才能就读公办学校。

　　而从网上报名情况来看，今年仍有较多来奉化务工的产业工人子女因未缴纳社保或缴纳社保时间不够、量化积分不足等原因，不具备在公办学校就学的资格。

　　作为产业工人队伍建设改革工作的牵头和联动单位，奉化区总工会和教育局双向联动、主动求变，创新推出“链式助学”政策。

　　该政策通过扩班级、扩学位等方式，拓展实验小学、龙津实验学校、居敬小学、奉港中学等城区几所生源集聚学校的教育资源，保障符合户籍、居住条件的产业工人子女能够就读城区学校。

　　此外，该政策施行“定点招收”，降低锦屏中心小学、锦溪小学、新城实验小学、锦屏中学城区4所公办学校的入学门槛，确保符合社保缴纳和积分量化条件的产业工人子女能上城区公办学校。

　　与此同时，该政策在奉化全区10余所公办学校开辟“凭居住证入学”绿色通道，做到能收尽收，为在农村、乡镇打工的产业工人提供子女就读邻近公办学校的配套服务。

　　“让来奉化务工的工人子女都能有学上、上好学、择近校，打通无门槛入公办学校就学的通道，这是助力奉化人才引留，实现经济社会高质量发展的大事。”奉化区总工会副主席许祯如是说。

　　下一步，奉化区总工会将协同该区27个部门联动，以“匠心·蓝”工匠成才计划为载体，加大产业工人在生活住行、健康安全、交通出行等方面政策倾斜力度，为破解产业工人生存、生活和晋级等难题提供看得见、摸得着的保障，切实提高产业工人职业荣誉感和社会认同感。（完）