在职党员和社区红管家志愿者们商讨小区内停车位改造等相关事宜。李雪萍 摄

　　中新网浙江新闻4月24日电（施紫楠 周孙榆 任倩）这些天，浙江省湖州市长兴县雉城街道皇家湾小区的老干部志愿者们始终忙碌着，将社区居民的相关防疫信息全都记录在册。

　　“我们将所有住户的家庭成员信息全部排摸清楚，助力防疫长城的建设。”皇家湾社区党委书记邹存英说，社区利用大数据，以网格化形式进行排摸核实。

　　如此高效精准的管控，得益于长兴县推行的社区“红管家”机制。

　　所谓“红管家”，便是小区的党员、干部自发以小区楼栋、单元等为网格，成立的自治管理队伍。

　　邹存英坦言，该社区辖区内有25个小区，是雉城街道范围最广、人口数量最多的社区。同时是老旧小区结合区，零散、开放式的老小区较多，不少小区物业由社区代管。

　　正是在这样任务多、负担重的局面下，该社区开始面向辖区居民征集志愿者，组建“红管家”志愿服务队伍，实施“红管家”社区微自治。

　　如何用党建这根“绣花针”，穿起基层城市治理的千根线，长兴不断探索着。除了上述的皇家湾社区外，当地还有多个社区依托“红色物业”实现社区治理的有效改观。

　　在三狮社区，每一幢楼道里都能看见党员“亮身份”的标牌，居民有事都可以找党员解决。“街道党组织—社区党组织—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”逐级建网的模式，确保每个党员中心户就近联系若干名党员和民众，打通服务民众的最后一公里。

　　在雉城街道水木花都社区，依托于“e家清”微信服务平台的社区线上“红色物业”，在解决公共秩序、公共安全、生活配套设置等问题上几乎无延时，管理事项、服务明细收支情况等信息的公开，也让社区业主积极参与小区治理，实现在“红色”力量带动下的自治。

　　据悉，目前，长兴已全面完成了45个业委会集中换届与59家物业服务企业组织覆盖工作，探索出“业账社管”“一邻二长三事”等工作机制，打造了“红邻长”“红色智囊团”等自治队伍，开通了“e家清”“民意码上通”等线上交流平台，设置了红色会客厅、居民活动室等阵地。

　　今年，该县还围绕深化社区“大党委”机制、聚力建强小区党组织、推动岗位、人员“双下沉”、建强区域“党建联盟”等方面重点工作，探索出台《长兴县党建引领新时代社区治理二十条措施》。

　　据悉，细化的20条具体标准，构建了城市基层党建工作标准体系，推动当地加快构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层大党建工作格局。（完）