禹越镇纪委深入田间，走访群众。寿越鑫 摄

　　中新网浙江新闻3月12日电（胡丰盛）为破解对村级党组织“一把手”监督难题，确保基层“一把手”用好权力、“挑”住重担，近日，浙江省德清县禹越镇对村级党组织“一把手”实施清廉积分制管理，督促“一把手”当好“头雁”、带好队伍。

　　“我们创新监督机制，紧抓‘人’和‘事’两个关键点，提高监督的精准性、广泛性、有效性。”禹越镇纪委书记闻佳玮说，“清廉积分”由该镇党委统筹，镇纪委牵头，“三资”管理中心、公共资源交易中心等相关职能单位和党员群众共同参与，从政治、制度、纪律3大方面14项内容入手，制定监督管理办法，对村级党组织“一把手”在依规履职、履职成效等各方面进行评价赋分。

　　在原有监督模式上，该镇还激活村纪检委员的“末梢神经”，以多形式开展“随机式”明察暗访，“点穴式”定点查访，并将“8小时外”生活圈评价、党员评价、群众评价等纳入到评价体系。

　　“从反馈情况看，部分村在工程项目管理上不够规范。比如存在未及时备案、应招标的未招标和未按规定程序变更工程等问题。”禹越镇纪委书记闻佳玮表示，通过清廉积分，也可以直观反映出村级党组织“一把手”行权、用权和该村整体权力运行情况。目前，镇纪委每月对得分情况进行汇总，每季进行排名，并采取谈话、提醒、批评等方式，让“一把手”真正感受到监督，真正做到防微杜渐。

　　今年以来，该镇已开展专项检查21次，即知即改问题23个，给予村级党组织“一把手”批评教育1人，开展集体约谈2批次，个别约谈2人次，同时新定制度3项，完善2项。（完）