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浙江莲都:“五大工作制度”多点发力 推进现代化治理

2021-02-01 22:34:54  

  中新网浙江新闻2月1日电 (见习记者 胡丁于)今年浙江省政府工作报告提出,要全面提高政府治理现代化水平;要真心实意对待企业、民众和基层反映的困难和问题,“让企业发展得更快更强,让群众生活得更好更有尊严,让基层干部有更多时间更多精力抓工作落实。”

  此间,浙江省丽水市莲都区以深化“三服务”;“区乡村三级联动办实事”;乡镇(街道)“住村联心、组团下访”;“一线巡查、现场办公”;领导干部“一联十”等“五大工作制度”多点发力,以制度推动现代化治理,助推当地高质量绿色发展。

莲都区联城街道掠影。王良平 摄莲都区联城街道掠影。王良平 摄

  区乡村“三级联动”“上下一心”解难题

  基层是矛盾纠纷较为集中的地方。长期以来,区、乡、村都是社会基层治理的“主力军”。但在处置矛盾纠纷时,“主力军”们时常需要多部门协同、跨区域处置,应对经济、公共安全等问题。

  莲都区雅溪镇距离丽水市区22公里,总人口2.2万。和许多乡镇一样,当地作为社会治理的“基础单元”,社情民意信息复杂。在乡村建设过程中,发展不平衡、利益不均衡等现象,令社会治理面临形势严峻。

  近日,雅溪镇在“区乡村三级联动办实事”的制度基础上,将当地“居民自治联合会”进行改造升级,打造镇域治理2.0版——雅溪镇协商治理联合会(下称:协治会)。

  协治会会员遵循无偿、自愿的原则,根据实际情况吸收党代表、人大代表、政协委员、乡贤会代表、老人会代表及其他社会各界代表,并建立会员人才库,按照“因人分类、因事选人”的管理原则,对会员进行分类管理。协治会还秉承“大事小事,协商议事、上情下情,关注民情”的核心理念,完善协商治理的内容和形式。

  此外,作为镇域治理平台,雅溪镇还成立以镇党委副书记为理事长的工作领导小组,制定协商治理联合会工作年度计划,加强镇党委对协治会的领导。

  2020年3月27日,雅溪镇召开“请你来协商·协治会”——2020年雅溪镇产业振兴专题协商会,就“如何破解雅溪镇产业发展难题,弥补存在的短板和不足,发展雅溪镇特色产业”进行探讨。经协商,雅溪镇采纳了打造“北乡贡茶”“雅溪溪鱼”“古道香菇”特色品牌等13条建议。

  此外,在民主监督与矛盾纠纷调解方面,协治会同样发挥作用。截至目前,协治会已开展复工复产、垃圾分类、环保、民生事实项目等方面监督5次,提出意见和建议8条;受理邻里纠纷、赡养纠纷、房屋纠纷等矛盾纠纷案件48件,成功调解43件。

资料图:莲都区协治会到金竹村对民生实事项目进度进行督查。吴彦俊 摄资料图:莲都区协治会到金竹村对民生实事项目进度进行督查。吴彦俊 摄

  多项制度促干部“下沉”深入一线破困境

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”只有到“下沉”到基层,才能真正了解到民众的需要和发展的方向。

  城中村改造提升,历来是城市建设过程中矛盾较集中的地方。2020年初,莲都区在城中村改造重点项目征收工作中就面临着历史遗留问题多、特殊情况多、热点难点多、信访上访多、行政诉讼多等难题。

  此背景下,结合乡镇(街道)“住村联心、组团下访”“一线巡查,现场办公”等制度,推行“一线工作法”成为该区应对城中村改造难题的解法。

  为集中在一线解决问题,莲都区征收指导中心建立项目联系人制度。当地14个乡镇(街道)都有班子成员和征收干部联系负责,确保工作有人对接、进度有人跟踪、问题有人协调;同时设立了房屋监测认定等6个专项工作小组,根据不同工作需求开展工作。

  据统计,2020年,莲都区征收指导中心共召开安置审查会66次,审核1565户,走访联系乡镇街道805次。截至目前,莲都区城中村改造10个项目已累计签约2123户,总体签约率达98.93%;保障城区商住用地出让成交113.04亿元,乡镇商住用地出让成交17.65亿元。

  疫情期间,面对疫情防控和经济发展的双重压力,莲都区在深化“三服务”中,将各项服务、政策送到基层一线。

  2020年9月26日,该区白云街道就在深化“三服务”中,开展“保生产、稳就业、促和谐”暨“送岗位、送健康、送服务”进社区大型公益活动,整合基层统战组织资源,开展就业招聘、政策法律咨询、旅游线路规划咨询、专业弱电箱整理、装修网络布线指导等便民服务,让民众在家门口就能享受到便利。

  当天,到场的196家企业共提供岗位500余个,共有100多名求职人员达成就业意向。

  领导干部“一联十”促多方协商改善民生

  位于莲都区城郊结合部的联城街道,是该区“大搬快聚富民安居”工程的主要承接地。随着多个安置小区的建成,大批安置人口涌入联城街道。人员结构复杂、城市化程度低、社区归属感不强,给该街道带来了一系列社会治理问题。其中,污水治理不到位是长期困扰当地居民的问题之一。

  联城街道属城市新区,基础设施较不完善。解决有关问题通常需要多部门协商,仅靠街道力量无法处置。莲都区领导干部“一联十”制度建立后,联城街道的“疑难杂症”得到联系领导——莲都区人大常委会主任陈元龙的关注。

  经多方协调,该街道花街路、纬五路、经三路、河湾路等路网项目相继实施;城市污水过江管网于2019年9月贯通;“污水零直排区”项目于2020年底前建成;2020年11月,联城城市路网保洁纳入市场化保洁范围……随着这些难题的解决,联城街道的城市功能日趋完善。

  据了解,在莲都区,若是在各类项目建设中遇到问题,亦可通过领导干部“一联十”制度得到解决。

  近年来,莲都区发改局逐渐建立起重大项目四级会商机制,通过联系领导干部,协调解决重大项目推进中存在的难点问题。根据实际遇到难点问题不同,分级进行会商协调。

  在该机制推动下,2020年,莲都区重点建设项目32个,目前完成投资入库25.4亿元。当地配电网建设项目、老年服务中心等项目顺利完工、丽水市天然气利用工程(二期)等项目超100%完成年度目标任务……重大项目建设跑出了“加速度”。

  如今的莲都区以“五大工作制度”为引领,形成“心齐、气顺、劲足、实干”的局面。当地正以制度优势推动实现现代化治理,为高质量绿色发展增添“制度动力”。

  2020年前三季度,莲都区地区生产总值同比增长1.9%,增速位列丽水全市第三,扭转当地近18个季度以来GDP增速在该市排名落后的局面;莲都区属一般公共预算收入同比增长4.3%、莲都区属固定资产投资同比增长10.7%,增速位列丽水市第一。(完)

[编辑:柴奇超] 来源:中新网浙江
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