中新网浙江新闻1月21日电（奚金燕 潘昕敏）“没想到当‘第一书记’还有保险！感觉心里很温暖。”近日，当浙江省兰溪市黄店镇给市派第一书记陈尧康送去人身意外伤害保险单时，他表示非常惊喜。由于市派第一书记经常奔波两地，此份保险主要对意外伤害等进行投保，给“第一书记”一份安心。

　　兰溪市科技局调研员陈尧康自去年7月担任王家村“第一书记”以来，一直围绕建强班子、带好队伍、绘好蓝图的要求，守初心、担使命、找差距、抓落实，全心努力、踏实工作，将王家村从一个经济薄弱村转变为“浙江省首批职工疗休养基地”。目前该村集体年收入达40余万元，村民们也走上了发展美丽经济的新路子。

　　“村民之间有矛盾、不和谐，希望能帮我们把积怨化解开来”“我们收入不高，希望‘第一书记’能想想办法带大家致富” ……桐山后金村的“第一书记”姚进上岗第一天就开展“大走访”，了解村情民意。

　　在今年1月初碰到强寒流天气时，姚进连夜从兰溪市里赶来，逐户走访困难民众、孤寡老人，为他们送上棉被、热水袋等抗寒物资，提醒他们用电取暖安排，得到了村民的一致好评。

　　去年底，兰溪市选派了327名机关干部、乡镇干部担任驻村“第一书记”，加强“一肩挑”后村级权力运行监督，提升乡村治理水平。黄店镇选派的21个“第一书记”中有7位市派“第一书记”，为了确保“第一书记”下得去、待得住、干得好，黄店第一时间制定保障激励制度，为市派“第一书记”提供免费工作餐并办理任职期间人身意外伤害保险。

　　据悉，黄店镇下一步将进一步加强对“第一书记”的管理和淬炼，让这支队伍能力过硬、素质过硬、成效过硬，成为村务监督的啄木鸟、乡村发展的智囊团、助力村级经济的新动能。（完）