婺城一企业生产车间。 婺城宣传部供图

　　中新网浙江新闻1月11日电（记者 奚金燕）近日，在位于浙江金华婺城的浙江万里扬股份有限公司（下称：万里扬）商用车变速器事业部总装分厂轻卡工段的班组晨会上，班组长夏仕亮询问了员工们今年的过年计划，并告知婺城区和企业留婺过年的补助政策，鼓励大家留下过年。

　　“疫情之下，我们自己也很犹豫要不要回家，既然政府和企业有这么多暖心补贴，当然是留下。”吉林籍员工孙有库说，今年他和几个老乡都准备留在婺城过年。

　　据统计，今年万里扬预计将有千名外地员工留在婺城过年。为了让员工安心过节，公司给每位留婺的员工准备了过节红包，作为春节期间租房和用餐的补贴；并在春节放假前后按一定比例上调了员工计酬工资，激发员工工作积极性的同时，也保障了员工队伍的稳定；对于节后准时上班的员工，公司还将发放开门红包；同时鼓励员工错峰回乡探亲，并给予车费报销。

　　为了降低春节期间的人员流动，日前，婺城区委区政府发出了“留婺过年倡议书”，并给留婺过年的外地员工送上新年“六重大礼包”。

　　赠送百元手机流量，安排专业人员为企业和员工定制祝福视频，方便外地员工云上拜年；为留婺外地员工给予每人500元春节房租补助，缓解经济压力；送免费技能培训……

　　“我们不仅要留下外地员工，让他们留得开心，更要让他们感受到第二故乡也有家的温暖。”婺城区政府主要负责人表示，婺城区卫健局还将为每位留婺外地员工提供免费体检套餐，婺城区教育局为留婺员工子女安排为期近半个月的免费冬令营活动。

　　“前期我们在‘三服务’走访中，听到了不少外来员工对于留守的焦虑心声。这些实实在在的举措和暖心的‘家服务’，就是要让他们安心过好年。”上述负责人说。（完）