绍兴市税务系统“党建指数”发布 沈永林 摄

　　中新网浙江新闻7月8日电（项菁 黄珣 施佳斌）为破解基层党建工作中的细化落实难、过程监管难、量化考核难等问题，国家税务总局绍兴市税务局（以下简称：绍兴市税务局）运用系统集成思维和数字化理念，以加大党建工作全过程量化评价为切入点，探索创建绍兴市税务系统“党建指数”，加强党建对税收工作的引领。

　　“党建指数”即“党委和党支部两级书记抓党建工作力度评价指数”，主要内容为绍兴市税务系统各级党委、党支部党建工作量化评价结果不同时期之间的比值。

　　“‘党建指数’是借鉴了经济指数分析经济现象的思路。”绍兴市税务局党建工作科科长陶奇为介绍，“我们通过建立各党委、党支部的指数值变动图表，对其党建工作计划、目标落实、结果成效等方面的推进力度进行判断与评价。”

　　据悉，“党建指数”的评价内容以《全国税务系统党的建设工作规范（试行）》《浙江省税务系统党支部工作导则（1.0版）》为主要依据，结合地方“清廉机关 模范机关”创建要求和“五星双优”考评体系，同时涵盖全面从严治党工作要点、“两个责任清单”规定的各项定量和定性任务，并对各项任务定期进行抽查或“体检”，进而出具“体检”报告。

　　经过前期试运行，绍兴市税务局以该市税务系统各级党委、党支部6月份的党建工作量化评价结果为基期值，于日前正式发布。

　　在这份“党建指数”报告单中，绍兴市上虞区税务局纳税服务股党支部的“党建指数”居于党支部队伍的首位，“党建指数”为1.0413。该党支部书记田文锋说：“按照考核办法，数值大于1的，就表明该党支部抓党建工作力度或取得的成效比上期有所提升。量化的方式让我们对工作成绩更加明了，有助于明确前进方向。”

　　据悉，“党建指数”连续3个月下降的党委或党支部，还将被约谈或失去相关评优资格。

绍兴市税务局党委书记、局长边宏庆在绍兴市税务系统“党建指数”发布仪式上发言 沈永林 摄

　　绍兴市税务局党委书记、局长边宏庆表示，绍兴税务将以“党建指数”为抓手，在新征程、新起点上全面提升该市税务系统党的建设质量，为高质量推进新发展阶段税收现代化提供保障。（完）