研讨会现场。浙江省委党校 供图

　　中新网浙江新闻4月18日电（王逸飞 孙菊红）为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实浙江省委“新春第一会”部署要求，18日，人才强国战略与浙江创新实践理论研讨会在浙江省委党校召开。

　　研讨会由中国人民大学、浙江省委组织部和浙江省委党校共同主办。浙江省委常委、组织部长、省委党校校长王成和中国人民大学党委书记张东刚出席会议并致辞。

　　当日，围绕深刻把握新时代人才强国战略与浙江“人才强省”、全面加强“三支队伍”建设等创新实践，聚焦“实施人才强国战略的理论创新”“以人才建设推动新质生产力发展”“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“优化人才成长环境”等主题，来自中央党史和文献研究院、浙江大学、浙江省委组织部、中国人事科学研究院、浙江财经大学、中国社会科学院、南京师范大学、中国人民大学、复旦大学和浙江省委党校等单位的专家学者先后作发言并展开研讨。

　　与会专家学者认为，在浙江省人才强省战略实施20周年之际举办人才强国战略与浙江创新实践理论研讨会，节点特殊，意义重大。20年来，历届浙江省委省政府一张蓝图绘到底，在深入实施“八八战略”中始终把人才发展和科技创新摆在发展全局的基础性、战略性、决定性位置，以“大人才观”全力打造中国式现代化浙江先行大军，推动人才集聚度、活跃度、贡献度和美誉度显著提升，率先开启了“聚天下英才而用之”的省域发展实践，走出了一条依靠人才引进、创新驱动的高质量发展之路。

　　与会专家学者表示，人才强国战略与浙江创新实践，既是一个重大实践问题，也是一个重大理论问题。大家要携手共进、团结奋斗，准确把握人才强国战略的科学内涵和时代要求，深入挖掘浙江人才工作创新实践的先进经验，推进浙江经验的体系化研究和学理化阐释，共同破解在人才引进、培养、使用、评价等方面存在的体制机制障碍，完善有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，共同培养造就大批德才兼备的高素质人才，为发展新质生产力、推进中国式现代化提供理论支撑。

　　当日，浙江省内外专家、中国人民大学相关部门代表、浙江省委组织部和浙江省委党校相关处室负责人、浙江省11个地市党校分管负责人和媒体代表等100余人参加研讨会。（完）