中新网浙江新闻4月11日电（奚金燕）4月10日，浙江财开召开全面加强“三支队伍”建设专题会暨2024年度人才工作部署推进会，深入贯彻落实浙江省委“新春第一会”和全面加强“三支队伍”建设部署推进会等要求，切实推动人才强企战略落实落地。浙江财开党委班子成员、专职外部董事、本级全体干部员工、子公司领导班子成员等参加会议。

会议现场。浙江财开供图

　　浙江财开党委书记、董事长章忠良表示，全面加强“三支队伍”建设的战略部署，是浙江省委立足新定位新使命推动的牵引性工程，有力释放了聚天下英才而用之、强力推进创新深化改革攻坚开放提升的强烈信号。公司上下要深入贯彻落实浙江省委、省委组织部、省国资委关于“三支队伍”建设的精神要求，全面加强和系统改进公司干部人才工作，扎实推动人才强企战略落地，为公司打造“省政府资产资源管理操盘手”提供更加坚强有力的支撑。

　　浙江财开党委副书记、总经理倪一冰表示，推进“三支队伍”建设要深化认识、迅速行动、奋发有为，要认真对照公司年度目标任务分解和推进财金协同实施方案重点任务清单，集中力量突围攻坚，让各类人才在财开发展主战场上实战锤炼，以“三支队伍”建设成效引领“省政府资产资源管理操盘手”全面成势。

　　浙江财开党委副书记李卫星传达了浙江省委“新春第一会”、全面加强“三支队伍”建设部署推进会、浙江省国资委省属企业重点人才工作推进会暨第一次人才工作例会等精神，以及浙江省委“1+3+7”意见方案有关情况，并对公司“三支队伍”建设“1510”重点措施，特别是政治领航铸魂、关键人才引育、选人用人提质、青苗精选精育、教育培训晋级、实践历练提能、精准考核提效、创新动能激活、关爱保护赋能、组工铁军自强等“十大人才工程”进行了部署和强调。

　　会上，杭州金溪山庄、浙财资管、浙财清风（浙财国资）、浙财资本等四家浙江财开子公司分别领办了“三支队伍”建设暨干部人才重点改革项目，金溪山庄和浙财资本两家单位进行了交流发言。（完）