安吉县首批人才共有产权住房集中签约 安吉县委宣传部供图

　　中新网浙江新闻8月4日电（施紫楠 杨卫丽）3日下午，2022年浙江省湖州市安吉县首批人才共有产权住房集中签约，推动人才引得进、留得住、住得好，为打造人才创新创业美好城市提供强有力保障。

　　今年以来，为解决人才创新创业“关键小事”，安吉创新实施“人才共有产权住房”新举措，通过政府和人才“分房款分产权不分所有权”形式，缓解人才购房压力。

　　为打通助力人才留在安吉的关键一环，该县组建人才共有产权住房专业化服务团队，并于近期在该县范围内开展人才共有产权房政策宣讲工作。

　　在对乡镇、企业HR宣传解读共有产权房政策，排摸该县符合政策享受人群后，服务团队分组与15个乡镇（街道）及开发区下乡入企、上门服务，集中为符合条件的人才办理共有产权房购房凭证。

　　同时，对已申领购房凭证的大学生人才，服务团队则组织安排进行集中看房，并对楼盘具体区位及相关商业配套进行详细介绍。据悉，自7月初以来，该县已有328人成功申领购房凭证，共计销售人才共有产权住房107套，面积超8000平方米。

　　“按照这个政策，我们没有了首付压力，可以说帮我们提前锁定了房价，购房轻松不少。”前不久，今年刚硕士毕业的文宇婷入职安吉某企业，以协议约定形式购买了一套共有产权房。

　　按照政策，文宇婷享有零首付三年期共有产权房购买权和居住权，每月只需按销售价格70%向安吉县属国企支付按揭贷款月还款额，三年期内，安吉县人社局还将按月给予购房人才房票预拨补贴。

　　等到3年至6年后，文宇婷可再申请增购安吉县属国企持有的30%产权，取得房屋所有权，而增购价格按原销售价格执行。

　　“做好大学生招引工作，我们的底气就来源于这些极具吸引力的政策。”安吉县相关负责人说，今年围绕大学生招引“引、用、留”等关键环节，该县全方位打造就业创业系列政策，为青年人才招引提供最强政策供给。

　　目前，该县已制定出台《安吉县大学生招引“百千万”专项行动实施方案》等一系列操作指导意见6个，并积极推动《关于支持大学生就业创业八条政策》《安吉县支持人才创业项目高质量发展专项资金管理办法》等4个政策实施见效。（完）