村干部走进田间地头 许旭 摄

　　中新网浙江新闻4月30日电（施紫楠 许旭 史舒频）夜色渐深，浙江省湖州市长兴县小浦镇小浦村村委会还亮着灯，村党总支书记、村委会主任钱建彬正和村干部忙着整理刚收集上来的民生实事、难事清单，一事一议商讨解决方案。

众人在打扫卫生 许旭 摄

　　“钱书记上任以来，很少坐办公室，整天在田间地头、村民家中‘转悠’。”该村村干部敖立群说，钱建彬号召党员干部和各村民小组长到村民家中去收集民生实事、难事清单，实行党员干部“认领制”，每人每月至少为民众办一件好事、实事。

　　目前，小浦村通过走村入户，已解决民生实事难事80余件。

　　“以前有个别村的党支部书记和村委会主任不团结，甚至存在互相抵触、互相拆台的情况，一定程度上影响了工作开展。推行‘一肩挑’后，消除了不必要的‘两委’矛盾，村级组织的凝聚力、战斗力显著增强了。”长兴县组织部部务会议成员唐慧明这样说道。

　　唐慧明介绍，目前长兴264个村社新一届“两委”班子成员共1529名，261个村社实现书记、主任“一肩挑”，“一肩挑”完成率达到98.9%。

　　如今在长兴，越来越多的村社党组织书记坚定地站到了“雁阵”的领头位置，也更有了“头雁”的使命感。

　　李家巷镇石泉村党总支书记、村委会主任李剑勇引入“石泉山房”精品民宿、农业观光体验项目等项目，并持续推进环境整治、产业发展，村集体经济从5年前的20万元增加到如今的570万元，石泉村由此成为流水潺潺、古色古香的“网红”乡村。

　　吕山乡龙溪村党总支书记、村委会主任任金火以个人贷款80万元建起1.2万平方米厂房，打造湖羊种羊养殖基地，依靠湖羊全产业链带动村民致富，并将种羊输送到中西部地区。

　　虹星桥港口村党总支书记、村委会主任孙根法大胆创新资源整合，走出一条壮大村集体经济收入与增加村民收入双赢的致富路，村级总资产达4000多万元，年经营性收入达200余万元，农民人均可支配收入超3.5万元……

　　为了让“一肩挑”书记切实发挥“头雁效应”，长兴县还及时制定相关措施，统筹推进“一肩挑”后村干部履职担当和组织运行规范，全面构建村社干部常态化培养机制、全员精准考评机制、关心关爱机制。

　　实行“一肩挑”后，基层权力相对集中、潜在风险增加、监管难度加大，为此，该县还实行《关于加强村社主职干部“一肩挑”权力监督的十条措施》，切实给“一肩挑”书记拧紧“螺丝钉”，对履职行为从严规范。（完）