煤山镇“星火传承行动”现场。吴拯 摄

　　中新网浙江新闻4月27日电（施紫楠 周爽）“工友们，让我们迅速行动起来，传承工匠精神和铁军精神，以满腔热情参与到‘星火传承行动’的活动中来……”26日，浙江省湖州市长兴县煤山镇“星火传承行动”，在“红色工匠”宏亮的倡议声中启动。

众人参观企业生产车间。吴拯 摄

　　据悉，活动现场表彰了2020年度煤山镇首席职工、十佳技术能手、红色车间、“工资集体协商”典范企业等先进典型。

活动表彰现场。吴拯 摄

　　“劳动最光荣，劳动者最美丽。希望各位以首席职工、十佳技术能手们为榜样，务实重行，真抓实干，在传承中创新，在创新中传承。”长兴县总工会党组书记、常务副主席许连寿说。

　　近年来，长兴县总工会针对企业紧缺工种技能人才需求，培育了一批“校企合作共同体”和“技能大师工作室”，并配合长兴县人社局等部门出台了校企合作相关政策和激励制度。

　　同时，该县还组织职工（劳模工匠）技术志愿服务队，进企业开展技术服务、技术交流活动和技能巡查，全面完成师徒结对260对任务；2020年全年开展职工技能培训1.8万人次，晋级3860多名，组织班组长培训800多人次。

　　“传承”是煤山镇的实干密码。作为新四军苏浙军区旧址所在地，该镇处处蕴藏着铁军精神。

　　“煤山的工匠是红色的工匠，我们评选出红色车间，目的就是要把党员职工培养为技术能手，把技术能手培养发展入党，打造一支政治过硬、业务过硬的非公企业红色技术标兵队伍。”煤山镇党委副书记、镇长邵永杰说。目前，长兴县总工会已确定100名“红色工匠”培养人选。

　　同时，该镇还依托“红色”底色，对产业进行转型，关停“低散乱污”企业200多家，一个国家级绿色制造产业园在废弃矿山上拔地而起，“红色工匠”们在煤山这片沃土上有了更大的绿色畅想空间。

　　围绕新能源新材料、高端装备制造、电子信息三大主导产业，两个百亿级的大项目也先后落户位于煤山的绿色制造产业园，数十家科技型小微企业正在这里孵化成长。正如邵永杰说的那样，“‘红绿’融合发展，红色是我们动力的源泉，绿色是发展的路径和方向。”（完）