中新网浙江新闻1月24日电 （汪恩民）技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是联接技术创新与生产实践最核心最基础的劳动要素。浙江省政协十三届二次会议期间，浙江省政协委员、浙江省中华职业教育社副主任潘云峰提出，浙江应开展大规模职业技能培训，进一步加强新时代高技能人才队伍建设。

　　浙江省政协十三届二次会议开幕。王潇婧 摄

　　近年来，浙江高度重视职业技能培训，但在实际执行中仍存在地方政府投入力度不够、培训总体质量比较薄弱、崇尚技能的社会氛围尚未形成等问题。

　　为此，潘云峰建议地方政府立足区域发展实际，配套制定具体、详细、可量化、可操作的职业培训实施细则。此外，有关部门应安排专项资金支持职业技能培训项目，完善结果评价体系和过程管理激励机制，激发多元主体参与技能培训的主动性和积极性。

　　针对各部门之间统筹不够的问题，他希望浙江能建立涵盖各级人社、教育、民政等部门和群团组织以及行业协会、院校、培训机构的职业培训协调机制，形成“大职教”培训发展格局。

　　在此基础上，借助数字化手段能全面提升技能培训的覆盖面、精准性。政府具体可在大力推广“互联网+职业培训”模式、探索建立职业技能培训管理服务智慧云平台、推动院校、企业、社会培训机构协同开发线上培训课程等方面发力。

　　“职业技能培训要坚持以需求为导向。”潘云峰谈道，“包括引导职业院校以‘扩中提低’为社会培训重点任务与路径，紧跟社会、行业发展趋势，为实现更高质量和更充分就业提供有力支持。”

　　值得注意的是，大规模开展职业技能培训也离不开社会各界大力支持和劳动者积极参与，地方政府通过加大政策解读和普及力度、加强典型案例宣传等方式，可进一步营造技能成才新风尚。（完）