丽水青田县精准引才助力乡村振兴

2018年07月04日 10:18  

  近日,浙江汉特姆阀门有限公司通过搜索青田籍在外人才信息库,与西安交通大学建立了合作关系,他们联合筹建的省级博士后工作站有望年底前建成授牌。

  “以前我们跑好几场招聘会还找不到人。现在有了人才信息库,可以通过信息库平台寻找青田籍技术专家,给我们企业带来很大方便。”浙江汉特姆阀门有限公司董事长叶东军表示,正是青田县人才办通过在外青田籍人才信息库调查,与西安交通大学的青田籍教授单建强取得联系,促成了这次合作。

  “我一直在外地读书工作,这次能发挥自己的专业特长,帮助汉特姆公司筹建博士后工作站,为家乡青田的建设发展贡献一份力量,感到非常高兴。”单建强说道。

  据了解,青田籍在外人才信息数据历时半年多时间收集整理,包含海内、海外两部分,涵盖专业技能人才、企业经营人才、高学历人才等9个领域共?1000多名重点人才信息,其中高层次人才500余人。

  “组建人才信息库,有利于充分掌握在外青田籍人才资源,实现精准引才,招才引智,推动侨乡要素回流,反哺乡村振兴。”青田县人才办负责人表示,近期,该县还在谋划制定卫生、教育人才新政。政策出台后,将吸引更多人才来青田发展。同时,他们将在网上建立人才数据库,让用人单位更加方便选人。

  不仅如此,近年来,为营造良好的人才环境,青田通过打造“青田籍人才智力回归”工程、青商回归创业园等“十大平台”,引导助力产业发展、乡村振兴。3年来,累计引进项目94个,引进省“外专引智”项目10个,引资149亿元。同时,积极谋划咖啡小镇、百国风情集聚区、东堡山文化主题公园、石雕交易大平台等项目,为人才、项目、侨资对接架设桥梁,进一步推进产业振兴发展。

  为更好地保障人才队伍建设,青田县更是高标准设立“海外引才奖”,对成功引荐海外高层次人才的社会机构或个人,最高奖励可达30万元。

  据了解,自2014年以来,青田县发挥侨乡优势,聘请了西班牙、意大利、德国、美国等10个国家和地区的24位青田侨领为?“引才大使”,在8个国家和地区建立“海(境)外人才驿站”,定期宣传家乡人才扶持政策,协助引进各类科研机构、创新团队及高层次人才。其中,法国人才驿站还为青田县建筑规划设计院牵线搭桥,引进青田“洋女婿”鲁伟负责全县特色小镇建设和农村民宿规划。

[编辑:骆思宇] 来源:中国青田网
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