小班制流水线 浙江庆元实施“项目练兵 战场育人”工程

2018年05月14日 21:35  

  中新网浙江新闻5月14日电(记者 奚金燕 通讯员 叶丽丽 陈传敏)14日记者获悉,为避免内容单一的“一刀切”和常规培训带来的“视觉疲劳”,浙江庆元项目技能培训班突出专业性的特点,围绕项目做文章,打破以往“大班制”“以会代训”等常规模式,探索“小班制”培训,将有项目建设经验的领导干部、正从事项目建设的中年干部、刚高校项目专业毕业的年轻干部集结起来,以“老中青”10人组的模式组建“小班”进行培训。

  “以前参加培训都是喝大锅粥、吃大锅饭,囫囵吞枣、一知半解。现在小班教学,交流互动更多了,学习培训也更加灵活机动。”刚刚参加完课程研讨回来的庆元县旅游发展有限公司董事长王国政,对这样短小精悍的非常规教学方式很认同。

浙江庆元项目技能培训班,探索“小班制”培训 庆元提供
浙江庆元项目技能培训班,探索“小班制”培训 庆元提供

  绿色发展需要什么样的干部,就培养什么样的干部,干部需要什么,就培训什么。为突出“专业、精准”的要求,本次项目技能培训改变了以往由组织部门主办的传统,由各个政府职能部门唱“主角”,调整培训结构,整合师资力量,融合2018年度干部教育培训主体班次,开设招商引资、乡村旅游、征收政策、财税业务、文化产业、乡村振兴等10个项目专题。

  项目建设包括配套基础设施建设、项目征地拆迁安置、规划设计等系列工作,是一项全局性、系统性、长期性的工程。此次培训采用“流水线”培养“项目干部”,要求各班以任务认领的形式,全程参与1个小而精项目及跟踪学习2-3个重点项目,全程参与项目的谋划、立项、可行性研究、初步设计、建设实施、竣工验收等阶段,让学员在协调各方、处理复杂问题、组织策划等环节中,提升能力。

  作为此次项目技能培训班的支部书记兼班长,庆元县发展和改革局总工程师吴益庆既是“老师傅”也是“新学员”,正忙着整理培训实践项目清单。

浙江庆元项目技能培训班,探索“小班制”培训 庆元提供
浙江庆元项目技能培训班,探索“小班制”培训 庆元提供

  据了解,今年庆元共安排限额以上(总投资500万元)基本建设项目188个,合计总投资327.8亿元。学员们除参与2018年的项目建设,还将参与谋划2019年庆元县基本建设项目和重大前期项目计划。

  “赛场练兵,一方面可以促进重点项目的全速推进,另一方面也可促进专业化干部的成长,双丰收。”庆元县委常委、组织部长刘新民说,项目技能培训班将每年至少培养一百名懂项目、争项目、干项目的项目“技能型”人才,用源源不断的新鲜血液保持庆元的高速发展。(完)

[编辑:曹闻] 来源:中新网浙江
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