杭州综试区解题人才困局:海外引进与本土培养并进

2018年04月24日 21:44  

“2018新时代跨境电商应用型人才培养国际研讨会”在杭州召开。楼子璇 摄

“2018新时代跨境电商应用型人才培养国际研讨会”在杭州召开。楼子璇 摄

  中新网浙江新闻4月24日电(张煜欢 楼子璇)当前跨境电商发展迅猛,对相关领域人才的需求也日益凸显。如何为跨境电商可持续发展贡献“人才力量”,是眼下亟需思考的课题。

  由中国(杭州)跨境电子商务综合试验区(下称“杭州综试区”)、浙江经济职业技术学院等联合举办的“2018新时代跨境电商应用型人才培养国际研讨会”近日在浙江杭州召开,其聚焦共享教育资源,培训和储备跨境电商人才等议题。

  “据统计,目前中国跨境电商领域人才缺口高达450万人次,并在以39%的速度增加。在杭州近1.3万家跨境电商企业中,80%的企业均存在人才缺口现象。”浙江省对外服务公司总经理戚燕认为,此现象严重制约了杭州跨境电商行业的发展,引进、培养和管理人才的需求变得格外迫切。

  2018年2月27日,杭州市委、市政府出台《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》,聚焦国际人才引育、留用机制,提出“全球聚才十条”“开放育才六条”等政策,以更好地进行外国人才引进和本土人才国际化培养工作。

  在此背景下,杭州综试区国际人才港以跨境人才数据服务中心为平台,联合“一带一路”沿线国家和地区不同层次的院校、企业,制定了标准引领的国际人才服务体系,并成立跨境电商国际人才基金、“一带一路”沿线国家跨境人才培养中心和国际化智库等。

  除引进海外人才,本土人才的栽培也体现在杭州的高校教育中。浙江经济职业技术学院校长邵庆祥表示,该校着力于融合高素质技术技能型人才,整合政府、行业、企业、校友等多方资源,打造和提升了物流、电子商务、金融等相关专业群,培养出了一批具有创新创业精神的“和谐职业人”和“和谐创业人”。

  据杭州市综试办相关负责人表示,2018年杭州综试区还将继续加快资源集聚,加强人才培育,使杭州成为吸引、培养、输出跨境电商人才交流的高地和前沿。(完)

[编辑:陈晓慧] 来源:中新网浙江
×