浙江杰出职业经理人评选启动 云智库上线促平台交流

2018年04月22日 21:35  

浙江企业家与经理人云智库平台启动 张煜欢 摄

  中新网浙江新闻4月22日电(张煜欢)积极推进职业经理人制度建设,为时下各地夺取人才资源提供了重要支撑。21日,2018年度浙江省第七届十大杰出、优秀职业经理人评选活动暨浙江企业家与职业经理人云智库启动新闻发布会在浙江杭州举行。

  据了解,该活动由浙江省职业经理人协会与浙江省企业权益保护协会、浙江省人力资源服务协会、浙江省青年企业家协会、浙江省女企业家协会等单位联合发起。

  当前,浙江省内职业经理人群体迅速成长壮大。浙江省职业经理人协会作为该省专注服务、培养职业经理人的平台,从2012年起已连续举办了六届浙江省十大杰出、优秀职业经理人评选活动,共评选表彰了240多名杰出和优秀职业经理人,为促进浙江职业经理人事业发展贡献了积极作用。

  为进一步建立健全职业经理人社会评价机制,营造职业经理人发挥作用的生态环境,今年评选活动在继承以往评选项目的基础上,对于活动项目设置、组织形式、评选规模等方面都有了新的拓展。

  据浙江省职业经理人协会常务副会长兼秘书长潘立生介绍,“今年评选活动在承接以往评选的同时,新设了四大奖项,分别是浙江省杰出创新职业经理人、浙江省杰出青年职业经理人、浙江省杰出女职业经理人,以及浙江省杰出海创职业经理人,以上奖项各评选出10名杰出职业经理人。”

  以浙江省杰出青年职业经理人评选条件为例,该项目要求评选对象在其所服务的行业内有5年以上的从业经验,年龄在45岁以内(1973年1月1日以后出生),善于学习、勇于创新,所在企业经济效益较好,主要经济指标近3年居同行业先进水平,并具有自身鲜明特色的管理方式。

  据潘立生介绍,此次评选活动还邀请了10家浙江省、杭州市级行业协会,5家浙江省地方商会,12家省职协区、县工作站和2家商学院、研究院等近30家单位作为本次活动协办支持单位。同时,此次评选过程中将包括自主申报、资格初审、线下实地考察、线上投票等多个流程,全程由各联合主办单位、专家评审委员会监督管理。

  在新闻发布会上,浙江企业家与经理人云智库同步启动。该平台的上线也将传统的职业经理人培训转移到网上,实现线上线下培训相结合。

  “在平台启动基础上,浙江省职协将试点职业经理人线上注册,力争建立职业经理人信息化综合服务平台,与职业经理人才数据库实现数据衔接,打造成浙江人才培训、提升、认证、交流的一流平台,为浙江企业家选人用人开展服务。”潘立生说。

  据悉,2018年度第七届浙江省十大杰出、优秀职业经理人评选活动投票也将在浙江企业家与经理人云智库平台上进行。(完)

[编辑:曹闻] 来源:中新网浙江
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