中新网浙江新闻2月26日电　（方堃 余可歆 郭力）人才是第一资源，创新是第一动力。在浙江的“新春第一会”上，该省明确要以“大人才观”广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路。

　　如何将人才吸引过来、凝聚起来？

　　“镇海诚挚的人才礼遇与城市环境是我选择镇海的重要原因。将来，我们一定会在国内贴片机这个千亿级市场中有一席之地。”2024年大学生“返家乡”社会实践活动代表、哈工大在读博士韩春刚在日前于宁波市镇海区召开的“菁才开春潮甬镇海”甬江科创青年人才思享荟上如是说。

　　“我们邀请部分在甬高校校友会代表、镇海青年企业家、返乡来镇实习实践的青年学子、青年技工人才等参加思享荟，通过‘面对面’交流的方式征集来自青年们的人才发展建议。”镇海区委人才办相关负责人介绍。

“菁才开春 潮甬镇海”甬江科创青年人才思享荟现场。 郑祖轩供图

　　来自清华大学、南京航空航天大学、中国科学院大学等多家国内知名高校的青年学子们纷纷从各自角度对来镇海发展的相关问题进行现场咨询。

　　“镇海的特色产业园区是否有创业基金、孵化器等优待条件，有没有成功案例？”南京航空航天大学学生卢昶舟现场提问。镇海区科技局和投促中心相关负责人现场详细介绍了目前相关政策和接咨询渠道。

　　镇海区还举办了青年人才“开春镇海行”活动，青年学子通过参访国家石墨烯创新中心、甬华创芯中心、三关六码头企业总部等镇海本土企业，深入了解镇海产业结构，感受家乡企业硬实力。

　　值得一提的是，镇海浦成智新产业园以“CEO俱乐部”形式成立功能型服务组织，强化政府、运营团队、企业之间的紧密联动和快捷服务。

　　“俱乐部成员由属地政府、运营管理方、入驻企业代表共同组成，由运营方具体运作实施，通过走访联席交流、政策申报辅导、举办服务活动等，让企业与人才引得进、留得住、育得好。”园区运营方宁波启迪科技园发展有限公司相关负责人洪佳莉介绍说。

　　据了解，该服务组织成立后，主要围绕“政、产、学、研、金、介、贸、媒”全要素资源整合平台，不断汇聚产业资源，优化创业生态，完善服务体系，充分激发企业创新活力。（完）