中新网浙江新闻9月28日电（张煜欢 郭天奇）近日，依托杭州西站枢纽建设的杭州余杭国际人力资源服务产业园正式开园，余杭区率先将交通枢纽与人才枢纽有机融合，创新“交通枢纽+人才流量”聚才模式，打造一个“永不落幕的人才枢纽”。

　　余杭国际人力资源服务产业园开园。余杭区委宣传部供图

　　据悉，该产业园按照“一园多点、有核无边”模式建设，以杭州西站为核心主阵地，旨在提供集人才招引、项目落地、创业创新、生活保障等人才事项的全周期、一站式服务。

　　开园仪式上，余杭区为多家学会协会商会及入驻企业颁发金钥匙。记者注意到，在入驻企业中，不少企业基于大数据、预测算法、数据挖掘等技术，在灵活就业、大学生兼职等领域具有一定市场。部分企业还能通过简历筛选与推优、入职与离职自动化、人工智能面试、员工大数据画像等先进技术，实现人力资源精细化管理。

　　依托该产业园，余杭区正开辟“数字经济+人力资源”的产业新蓝海，实现人力资源产业在“新赛道”中的规模化、集约化发展。

　　活动现场，“长三角人力资源服务业数字经济专业联盟”成立，上海、苏州、杭州余杭等地的人力资源产业园、机构将共同促进跨区域人力资源合作。此外，余杭区领导和高校代表共同为“在西站”大学生就业之家揭牌。浙江省人才发展集团、余杭区人才发展集团相关负责人完成合作意向签约。

　　作为浙江省科技创新和人才集聚高地，余杭拥有杭州未来科技城、钱江经济开发区、良渚新城三大产业平台，之江、良渚、湖畔、天目山四大省实验室，还聚集阿里巴巴全球总部、中电海康总部、字节跳动、vivo全球AI研发总部、OPPO全球研发总部等一大批龙头企业，吸引了一大批有理想有抱负的创新人才，截至目前，该区累计引进海外硕士及以上学历高层次人才超5900人，人才总量突破39万。

　　基于人才高地的优势，余杭区将“交通枢纽”与“人才枢纽”创新融合，筹建余杭国际人力资源服务产业园。该产业园也是全国首个TOS（Transit-Oriented Service公共交通导向型）人才服务中心，将打造“永不落幕的人才枢纽”园区品牌，并开设包括培训、讲座等知识类活动，搭建供需对接“双向”桥梁，开展沙龙、峰会等交流类活动，以及举行交友、节庆等特色类活动在内的四大活动。

　　正式开园后，该产业园将围绕“科技驱动，数实融合，活力青春”三大主题，发挥长三角区域目前唯一数字经济人力资源服务产业园的先发优势，努力把人流量转化为人才数量与人才质量，助力余杭打造最优创新策源地、最优人才集聚地、最优成果转化首选地。

　　以此次开园为契机，余杭还将把产业园打造成为“支持数智人力资源服务业高质量发展政策”的重要实践地，以数智人力资源服务赋能数字经济、智能物联、生物医药、高端装备、绿色能源、新材料等产业，不断做优人才服务，持续推动总部项目，健全人力资源服务产业链。（完）