江北区一企业生产场景。 米兰 供图

　　中新网浙江新闻1月12日电（林波 米兰 施乔）近日，在位于浙江省宁波市江北区的爱柯迪股份有限公司三号工厂，大型机械设备轰轰作响，工人们正在马不停蹄地赶订单、保生产。

　　虽然春节临近，但随着经济回暖，企业订单量激增。为做好“稳岗留工”这篇文章，企业和政府推出真金白银的补贴和暖意浓浓的服务，鼓励劳动者坚守岗位，稳定工厂生产，确保经济复苏。

　　据该工厂运营副总监俞翔介绍，作为一家外贸型的汽车零配件生产企业，春节这段时间正是每年产品生产和交付的高峰期，“企业60%左右的订单来自欧美地区，在春节期间欧美订单需求仍然保持较高的态势。”

　　要想工厂在春节期间不停工，工人留在宁波过年是关键。

　　为了鼓励员工留守宁波坚守岗位，该公司推出一系列奖励方案，用真心诚意来稳住外来务工人员的心。

　　据悉，除了加班工资外，该公司还额外给予加班补贴和特别全勤奖，共计2500元左右。同时在春节假期后，对按期返岗的员工，该公司还给予每人800元的返岗奖励。此外，其还采取弹性放假的方式，让春节坚守岗位的工人在节后错峰返乡。

江北区一企业员工工作场景。 米兰 供图

　　“公司出台的相关政策非常贴心，各种补贴加起来能抵我半个月的工资，而且食堂也安排了可口的饭菜，让我们不回家的员工，也能感受到浓浓的年味。”该公司员工刘军来自江西，今年他早早打电话回老家，向父母说明情况，争取他们的理解，“准备在春节后，再选择错峰回家。”

　　为了进一步增加春节留岗人员的收入，减轻企业的经济压力，2023年1月7日，在江北区人社局的牵头下，江北区发布了稳岗优工“八大举措”，以真金白银的“政策组合拳”，助力社会经济发展。

　　据江北区就业管理中心主任徐瑾介绍，为鼓励企业在春节期间加紧生产不停工，该区对1月21日到2月5日期间坚持生产的企业，按坚守岗位的外省籍参保员工，每人500元的标准发放一次性留工补贴；对1月22日至24日正常开工的企业，按实际从事生产的参保员工，每人每天600元的标准给予加班补贴。（完）