临海市市场监管局检查员在化妆品专卖店检查。 朱绿漪 摄

　　中新网浙江新闻12月7日电　（问泽英）近日，记者从浙江省临海市市场监管局获悉，为解决机构改革后基层药械化检查队伍“新而不活、专而不精、大而不强”等难题，该局着重从提升队伍凝聚力、战斗力、影响力上下功夫，全力打造一支与临海药械化监管相适应的专业化检查员队伍。

　　临海市现有药械化专业检查员48人，其中国家级检查组长1人，省级检查组长3人，省级“双百尖兵”4人，市级检查组长11人，市级检查员18人。

　　临海市市场监管局一方面严控人员流动，保持检查队伍稳定性，另一方面通过差异评比，优化考核体系，充分调动基层所对检查员队伍建设的积极性。目前1名检查员被评为“2020年浙江省职业检查‘双百尖兵’优秀导师”，1名检查员被评为“2020年浙江省药品科学监管突出贡献个人”，3名检查员被评为2020年度台州市优秀药械化检查员。

　　同时，通过集中授课“系统学”、师徒结对“带教学”、检查实训“现场学”等方式提升“检查铁军”战斗力。

　　现有华海药业、恩泽医药、灵洋医疗器械三家检查员实训基地，还创建了钉钉“云课堂”，常态化推出“检查员实战小讲堂”。以定期授课、突击考试等形式实现新老检查员之间的“传帮带”，积极派出新检查员参与检查观摩学习，以老带新，以查促练。截至目前开展各类培训16次，培训人数达600余人次。

　　定期组织检查员下基层、进企业，指导企业落实整改措施、改善管理模式、提升质量水平。（完）