“锋领企服队” 乐科奇供图

　　中新网浙江新闻2月10日电（李典 匡野 陈博）为响应留工优工号召，保障区域经济持续健康发展，连日来，由浙江宁波北仑各机关单位党员干部组成的“锋领企服队”穿梭于各厂房间，为企业留工优工提供24小时不打烊暖心服务。

　　作为浙江省的制造业重镇及外贸强区，北仑区组建了由25个涉企职能部门参与的“锋领企服”联盟，制定机关单位“惠企十策”，推出20个“特色惠企服务项目”，同时抽调50名机关干部组建8支“锋领企服队”常态化驻点在区域内各工业社区。

　　在一手抓疫情防控留工优工，一手抓稳增促投的关键时期，北仑区进一步深化“锋领企服”行动，在实施服务企业复工复产“锋领十条”的基础上，进一步细化落实工业社区“邀你过大年”留工八条有关规定，通过进企政策宣讲、协助社区留工优工、帮助企业纾解难题、关心关爱留甬职工等举措，持续释放党建红色力量。据初步统计，目前已有超过70%的外来职工决定留在北仑过春节。

“锋领企服队”走访企业 乐科奇供图

　　满载浓浓乡愁 助寄年货归家

　　“多亏了‘把爱送回家大篷车’送年货活动，替我们外来职工解决了寄件问题。这次，我往家里寄了许多北仑的土特产，也算是把祝福寄回家了。”宁波捷成轴业有限公司职工丁名（化名），是小港街道枫林工业社区众多留守职工中的一名。日前，在社区的留工倡议下，他选择就地过年。尽管无法归家，但随着一箱箱承载乡愁的年货被寄往家中，这些“原年人”留甬的心也越来越安定。

　　枫林工业社区是小港装备产业园区所在地，有1万余名外来务工人员。为营造“吾心安处是吾家”的温暖氛围，派驻枫林工业社区的“锋领企服队”队长、投资合作局四级调研员孟祥跃联合社区工作人员，走访排摸了辖区内的多家企业。

　　得知外来职工买好年货却无法带回家后，他们联合组织策划了“把爱送回家大篷车”送年货活动，为异乡游子送上温暖。

　　牵线搭桥 助企解发展难题

　　在春晓湖工业社区，“年前留工难、年后用工缺”成为了多家辖区企业面临的现实问题。为此，“锋领企服队”队长、北仑区经济和信息化局三级调研员张仲华带领队员们，走访企业进行调查摸底。

　　最终，在“锋领企服队”和社区的牵线搭桥下，宁波职业技术学院机电工程学院与辖区多家企业达成校企结对共建意向，对接岗位用工30个，进一步缓解了企业用人的“后顾之忧”。

　　留工优工的多项暖心举措后，虽有一些外来职工留了下来，但随着一些企业的快速扩张，春节返工仍有可能耽误发展进度。

　　“‘锋领企服队’就像是一座桥梁，一方面提供政策指导，一方面牵线搭桥，对我们来说，就像是一个融合多领域的‘智囊团’，随时随地为我们想办法、解难题。”宁波时利和自动化科技有限公司有关负责人如是说。

　　“越是关键时刻，越要发挥党组织的引领作用。”北仑区委组织部有关负责人表示，8支“锋领企服队”足迹遍布北仑区各工业社区企业。从日常走访到政策讲解，再到牵线搭桥，赋能企业发展……每位“锋领企服队”队员就像一个个“贴身管家”，致力服务工业社区治理、高质高效服务园区企业发展，为北仑疫情防控和稳增促投凝聚起红色力量。（完）