税务人员和企业职工一起包饺子。黄静波 摄

　　中新网浙江新闻1月22日电（李典 陈超超 金艳）即将到来的2021年春节，对在浙河南籍员工程向升来说，有点不一般：他打算留在公司过年。“今年特别忙，过年期间机台也不能停，需要有人留岗，我选择留下来。”

　　程向升所在的宁波安拓实业有限公司位于浙江宁波余姚。公司里，今年春节像程向升这样的留岗员工还有很多。

　　据该公司负责人介绍，随着汽车市场的逐步回温，企业实现了从“订单荒”到“爆单潮”的V型大逆转，目前产销两旺，在手订单约有5000余万元，生产线24小时满负荷运转，用工需求旺盛。

　　500元新春红包、250元提货券、安排错峰休假、免费提供工作餐……宁波安拓实业有限公司财务总监胡海英列了份“留工账单”，粗略估计企业为留工稳岗将增加额外开支约60万元。

　　“虽然是一笔不小的支出，但很值得。”胡海英说，当地政府很关心企业经营情况，积极鼓励留工优工。“2020年我们单单阶段性减免社保费就省下了300多万元，还享受高新技术企业所得税优惠税率减免67万元，有效缓解了企业资金压力，也增加了我们‘以薪留人’的底气。”

为职工送去围巾。陈超超 摄

　　为了让外来员工在余姚这个第二故乡过一个充实美满的春节，该公司还计划在春节期间开展职业技能培训等活动。“职工教育经费可以在企业所得税税前扣除，符合条件的培训还可以获得政府补贴。”余姚出台的激励措施获得了企业积极响应，初步统计，宁波安拓实业有限公司600余名员工中已有半数打算“不走了”。

　　除了加速兑现各类涉企税费优惠政策和强化辅导培训外，余姚市税务部门积极开展“三服务”，与企业合力组织暖心活动，用心用情营造浓浓年味。

　　“今年我要留在余姚过年了，我在这里挺好的！”“这是在余姚工作的第6年，新的一年我要加油，明年将你们接到余姚一起过年。”……1月21日下午，宁波安拓实业有限公司职工书屋内，部分春节留姚过年的一线工人正与税务干部一起手写明信片。

税务人员和企业职工合影留念。陈超超 摄

　　一张小明信片，短短几行字，每个人写下的都是沉甸甸的祝福和对家的眷恋，一封封“不回家过年”的家书读出了别样温暖。余姚市税务局税务干部表示，亲情难舍，“不回家过年”的春节也需要一点仪式感，他们会尽快将这些明信片逐一寄出，传递好这份眷恋，让留在余姚的外来员工过个安心年。

　　“留下过年，不是将就过年，我们要让就地过年的新余姚人感受到最具幸福感城市的温度。”余姚市税务部门相关负责人表示，接下来，税务部门还将以线上线下的服务及节日慰问活动，让余姚员工留得下、过得好，助企业抢先机、开新局。（完）