竞选官兵参加军事考核。 还超 摄

　　中新网浙江新闻1月14日电（林波 曾欣 还超）班长骨干是部队的中流砥柱，是引领官兵不迷航的“引航人”。为选拔出政治坚定、素质过硬、能力突出的班长骨干，塑造素质过硬、一专多能的“引航人”队伍，近日，武警浙江省总队舟山支队（以下简称：“武警舟山支队”）某中队组织了一场别开生面的骨干竞聘会。

　　据悉，本次骨干竞聘会立足“公平竞争、择优上岗”，采取军事考核、竞岗发言、模拟答辩等方法对竞选人员的带兵能力进行综合评定，为做好新年度骨干配备工作打下了坚实的基础。

骨干竞聘会现场。 还超 摄

　　据介绍，从班长到副班长、从司务长到卫生员，共有14名士官展开了激烈的角逐。

　　“张班长，加油！还差一个科目就全优了！”训练场上，官兵们正在给竞选人员加油助威，而正在参加考核的是28岁的老班长张思懿。

　　“近年来，支队在骨干任用上，始终坚持军事训练一票否决制，想要成为基层中队的‘引航人’，没有‘真功夫’，那就只能‘干瞪眼’。”该中队长秦伟介绍道。

　　与之前喊声震天的训练场不同，此刻的学习室鸦雀无声，竞选人员轮流上场，围绕履职尽责和任职设计等内容，全面介绍自己近年来的工作情况，畅谈任职打算，全面展示自己的管理理念和语言表达能力。

　　“虽然我的肩膀尚显稚嫩，但我已经经历了预提士官集训的淬火、群众性大练兵比武的磨砺，作为‘00后’的我，也能与即将下队的新同志有更多的共同语言。”该中队上等兵钟北林凭借精彩发言赢得台下阵阵掌声。

　　该支队政治工作处主任唐涌泉说：“通过开展这样的骨干竞聘会，让‘能者上、庸者下、劣者汰’的理念更加深入兵心，使基层老骨干保持初心使命和良好素质，让新生代向优秀看齐追随，不断寻找不足、锤炼己身，接过勇争荣誉的大旗，当好新年度的‘引航人’。”（完）