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杭州:14万巾帼志愿者参与疫情防控

2020-03-10 09:50:13  
杭州女志愿者在杭州市区维持交通秩序。(资料图)  杭州市妇联供图杭州女志愿者在杭州市区维持交通秩序。(资料图) 杭州市妇联供图

  中新网浙江新闻3月9日电 (应欣睿)9日,杭州市妇联发布2019杭州市妇女事业年度报告。报告显示,女性在社会保障、教育资源以及培养选拔方面相较于往年都有明显的提升。尤其在基层民主参政议政方面,女性在社区(居委会)成员当中的比例超过50%,企业董事会中女职工董事超过四成,比上年提高3.5个百分点。

  此外,当下的新冠肺炎疫情中,该市有14万巾帼志愿者参与疫情防控。

  女性教育环境日渐优化

  报告显示,2019年,从学前教育到职业教育与高等教育,杭州在推进教育公平、均衡女性优质教育资源方面有着显著进步。

  2019年,杭州市小学适龄女童入学率达100%,“三类”残疾女童在义务教育阶段入学率达99%。

  在高等教育方面,2019年,该市“三名工程”(名校名院名所)建设涌现阶段性成果,为女大学生和高层次女性人才的发展创造更优条件。例如,杭州市属高校内涵式发展工程全面推进,扶持建设杭州市属高校12个一流学科、15个新型专业群和15个新型专业,实施“西湖学者”“西湖鲁班”等6项人才队伍建设计划。

  2019年,杭州市中等职业教育质量持续提升,该市评审认定80个市级建设项目,成功创建36个省级建设项目。中等职业学校在校生中女生所占比例为44.3%,比上年提高0.4个百分点。

  “妇女能顶半边天”

  在女性参政议政与人才选拔方面,基层女性的民主权利保障较为明显。2019年,杭州市村委会成员中女性比例为35.7%,社区(居委会)成员中女性比例54.4%,与上年持平。此外,在该市企业董事会当中,女职工董事占41.1%,监事会中女职工监事占41.1%,分别比上年提高3.5和3.6个百分点。

  “我们统计得出,在杭州市管干部进修班、专题研讨班、中青年干部培训班等主体班次中,女干部总体占比达到39%;杭州市本级选派参加对口支援合作、重点工作和重点项目一线锻炼的各类干部人才中女干部人才占26.7%,女干部的能力素质得到进一步锻炼提高。”杭州市妇联相关负责人介绍。

  此外,今年新冠肺炎疫情发生以来,杭州市妇女群众积极投身疫情防控,有14万巾帼志愿者参与疫情防控。

  多举措保障女性权益

  “97.4%的孕产妇系统管理率,超过93%的建工会企业执行《女职工劳动保护特别规定》,4384人次的妇女接受到来自杭州市妇联的法律援助……”数据显示,2019年,杭州市妇女在健康事业、职工权益及女性法律保护方面都得到了相对健全的保障。

  据了解,2019年,杭州市城镇职工基本养老保险和医疗保险女性参保人数分别为238.47万人和252.52万人;城镇女性参加失业保险216.34万人,参加工伤保险216.86万人,参加生育保险203.66万人,分别比上年增长6.3%、5.2%和7%。

  据悉,杭州市已建工会企业的女职工权益保护专项集体合同(集体合同专章)签订率保持在95%以上。同时,2019年该市参加特殊疾病医疗互助的女职工31.12万人,参保人数再创新高,其中269名女职工获得特殊疾病补助款400.28万元。

  此外,在妇女合法权益与法律保护方面,杭州市还积极依托中心、站、点三级法律援助网络开展“一站式”服务,借助法律援助信息管理系统,实行网上受理、网上审批,努力为妇女提供更加便捷、高效的法律援助服务。(完)

[编辑:马牧青] 来源:中新网浙江
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